大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于绿化养护队长奖惩的问题，于是小编就整理了2个相关介绍绿化养护队长奖惩的解答，让我们一起看看吧。
保洁队队长岗位职责保洁队队长在社区负责人领导下，负责实施住宅区保洁工作，美化、净化居住环境，具体岗位职责如下：
一、熟悉住宅区楼宇结构、单元户数、楼座排列，车行道、人行道分布及面积，绿化地分布及面积。
二、坚持高质量、高标准，制定居民区、市场、道路和绿化地的保洁的具体作业程序和保洁标准，检查考核评分标准和奖惩措施，经社区负责人批准后组织实施。
三、合理配置住宅区内垃圾桶数量、分布地点，垃圾转运车、清扫工具数量及保管场所，合理配备保洁人员，住宅区内不留卫生死角。
四、住宅区保洁工作实行划片分区包干作业管理，做到员工之间任务划定清楚，责任明确，检查、考核标准公开，奖惩兑现。
五、严格本部门考勤制度。保洁员每天定时集中讲评，对全年出全勤、无迟到早退员工，报请社区负责人给予奖励。安排好员工节日期间的探亲活动，确保住宅区保洁工作有条。
六、坚持每天巡视住宅区二遍，有效制止住宅区乱贴字画广告，外墙乱写乱画，乱倒(抛)垃圾等不良现象，培养住户爱护小区环境清洁卫生的自觉行为，现场督导保洁工。
七、经常检查市场、店铺，落实门前“三包”责任，严禁随地摆摊设点，占道经营。
八、严格保洁工作检查制度，实行自查、互查、队长检查、主任抽(暗)查定期大检查五级检查制度，检查、考核结果切实与员工收入挂钩。坚持把责任区域、责任人、考核评分定期公开，广泛接受住户监督。
九、定期组织员工学习，关心员工文化生活，倡导在平凡岗位上，干出不平凡事迹。
1、负责组织安全文件的编写，安全教育及安全文件的管理，安全预案及改进方案的编制；
2、对施工现场进行安全监督、检查、指导，并做好安全检查记录；
3、熟悉安全标准化，能独立完成安全标准化检查。组织安全检查、安全教育、安全活动和特种作业人员培训和考核；
任职资格：
1、园林相关专业/土木工程相关专业；
2、具有一年以上相关工作经验；
2、具有良好的团队精神和责任心；
3、按公司安全管理要求完成各项目部安全责任书的签订；
园林安全员是负责园林环境的安全及各类问题的解决的专业人员。
1. 园林安全员主要负责园林区域的安全管理，包括防火、防盗、防止遭遇自然灾害等等，保障园林区域内的人员和财产安全。
2. 同时，园林安全员也要做好园林环境的卫生、整洁和绿化工作，保障园林环境的美化和卫生。
3. 在具体的工作中，园林安全员还需要负责监督和管理园林设施的使用和维护，确保园林设施的正常运行和维修工作的及时处理。
综上所述，园林安全员是为了保障园林环境的安全和卫生，同时也是管理和监督园林设施的使用和维护的专业人员。
1、责任目标：熟悉业主和公司及项目安全目标，建立安全生产文明施工管理领导小组，健全安全生产责任制，规范各级各类人员的安全职责，完成目标分解，报上级主管、生产经理审核。确保完责任成本控制目标，杜绝重大安全事故，事故成本为零。
2、入场管理和安全教育：劳务分承包方入场时，建立人员花名册，收集特殊工种上岗证等，整理成册。协同行政管理部、项管课做好新工人入场教育，保留培训教育记录，并与作业队人员签订安全生产责任合同。开展多种形式的全员安全宣传教育。
3、参与编制总体施工组织设计中的安全保证措施：负责编制专业性较强的分项工程施二正组织设计中安全保证措施。
4、现场安全管理和检查；负责制作或购买、悬挂各类安全标识，机械设备操作处悬挂操作规程，主要施工部位悬挂安全标志牌。参与制定本项目安全隐患预防措施和安全通病防治办法，经技术负责人审批后，与施工员向班（组）长进行书面安全技术交底，督促班（组）长在施工前向施工操作人员进行口头安全交底。督促现场施工人员做好安全防护和安全生产，正确使用劳保用品，对出现的安全隐患、违规操作、无章作业、无证上岗等给予制止，执行处罚，并一厂整改通知书，督促整改的落实：必要时应以书面形式报告直管领导暂停施工。协助技术负责人组织项目安全月检，对存在的问题进行分析，针对问题定人、定时间、定措施完成，做好整个过程记录。以日常与月度检查情况为依据，参与劳务分承包方月度考核，签署考核意见。依据"四不放过"原则，协助主管领导处理各种安全事故分析和处理，并对安全事故造成经济损失进行评估，执行处罚。
5、记录和资料：每月按要求编制各类报表和资料，交主管领导审定后上报。做好各项安全验评、安全先进评比工作，整理各类资料，及时上报。
到此，以上就是小编对于绿化养护队长奖惩的问题就介绍到这了，希望介绍关于绿化养护队长奖惩的2点解答对大家有用。
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