大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于绿化养护作业人员的问题，于是小编就整理了5个相关介绍绿化养护作业人员的解答，让我们一起看看吧。
按照北京市原绿化园林局的相关规定，北京市公园内养护人员的配配置标准为每600平方米为一人养护，也就是说，如果这个公园绿化面积15000平米，需要25个人进行相关的养护
按一级绿化养护标准，人均大约3000平米；二级标准，人均大约5000平米；三级标准，人均大约8000平米；混合粗放管理绿地，人均大于10000平米。
按照现代人的理解，园林不只是作为游憩之用，而且具有保护和改善环境的功能。植物可以吸收二氧化碳，放出氧气，净化空气；能够在一定程度上吸收有害气体和吸附尘埃，减轻污染；可以调节空气的温度、湿度，改善小气候；还有减弱噪声和防风、 防火等防护作用。
绿化管理员一般属于是园林绿化管理部门的管理人员。绿化管理员的主要职责就是负责自己管辖范围内的园林绿化的相关管理工作。并且做好相关的养护工作。并且积极的制止破坏园林绿化的违法行为。
1、负责绿化养护服务质量的抽查、监控和指导；
2、负责与绿化外包服务单位沟通协调。
3、监督处于施工养护期内的绿化养护质量；
4、负责日常绿化巡检，跟进问题处理；
5、负责编制供方月度服务报告；
6、负责编制项目的年度月度工作计划；
7、负责绿化植物修剪、施肥、病虫害防治、除杂草、松土、浇水、切边等日常管理；
8、负责在台风、暴雨天气之前，做好树木的防涝、防水、防台风工作；台风暴雨后负责将受影响的植物迅速恢复原状。
1.负责员工的上岗培训工作，组织员工学习管理规章制度、养护标准、岗位责任制和探讨园林艺术知识，并督促员工遵守各项制度。
2.负责日常工作安排，划分责任区，把工作具体落实到个人;负责员工平衡调配;定期组织修枝、除杂草，对大棵树木的造型等。
3.负责员工的出勤考核，解决部门内的工作协调和人员沟通。
4.负责编制绿化管理制度、标准、工作流程。
5.指导员工正确使用绿化机械及各绿化养护工作的操作规程。
养护小工的工作比较单调一些，比方说绿化园林这一块。就需要养护小工不定期的去锄草，打药，如果天气炎热，花草树木浇水是他的工作范围。
因为花草树木也是在不停的生长，在适当的时候还得去修剪一下，这个工作看似简单也是蛮辛苦的了。
5000-10000平米。最多可管护15000平米（一般水平）。这是一个没有标准答案的问题，因养护规模（主要是面积，规模越大人均养护面积就越大）、植物构成、地理位置、不同季节、工人技术与敬业精神等因素综合决定。
5000-10000平米。最多可管护15000平米（一般水平）。这是一个没有标准答案的问题，因养护规模（主要是面积，规模越大人均养护面积就越大）、植物构成、地理位置、不同季节、工人技术与敬业精神等因素综合决定。
园林绿化三级资质申报标准：
1、注册资金且实收资本不少于200万元，企业固定资产在100万元以上。
2、具有企业法人资格的独立的专业园林绿化施工企业。
3、企业经理具有2年以上的从事园林绿化经营管理工作的资历或具有园林绿化专业初级以上技术职称，企业总工程师具有园林绿化专业中级以上技术职称。
4、园林绿化专业人员以及工程、管理、经济等相关专业类的专职管理和技术人员不少于10人，其中园林专业中级职称人员不少于2人。
5、企业中级以上专业技术工人不少于10人，包括绿化工、瓦工（或泥工）、木工、电工等相关工种；其中高级绿化工和/或高级花卉工总数不少于3人。
到此，以上就是小编对于绿化养护作业人员的问题就介绍到这了，希望介绍关于绿化养护作业人员的5点解答对大家有用。
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