大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于园林绿化资料员绩效考核的问题，于是小编就整理了3个相关介绍园林绿化资料员绩效考核的解答，让我们一起看看吧。
1 包括多个等级，具体标准因地区和行业而异。
2 的制定是为了评估企业或产品对环境的影响程度，以及其符合环保法规和标准的程度。
3 常见的包括ISO 14001环境管理体系认证、国家环境保护部门颁发的环境影响评价资质等级、行业协会颁发的环保认证等。
4 的提高可以促使企业更加重视环境保护，采取更加有效的措施减少环境污染，从而实现可持续发展。
环保资质三级资质
环保工程专业承包三级资质标准
企业资产
净资产150万元以上。
企业主要人员
（1）注册建造师不少于2人。
（2）技术负责人具有5年以上从事工程施工技术管理工作经历，具有工程序列中级以上职称或注册建造师执业资格；工程序列中级以上职称人员不少于5人。
（3）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于10人，且施工员、质量员、安全员、材料员、机械员、造价员、资料员等人员齐全。
（4）经考核或培训合格的电工、焊工、瓦工、木工、油漆工、除尘工等中级工以上技术工人不少于10人。
（5）技术负责人（或注册建造师）主持完成过本类别工程业绩不少于2项。
资质标准
企业主要人员
（1）技术负责人具有5年以上从事工程施工技术管理工作经历，且具有工程序列中级以上职称或注册建造师执业资格；相应的专业技术人员齐全。
（2）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于10人，且施工员、质量员、安全员、材料员、资料员等人员齐全。
（3）经考核或培训合格的中级工以上技术工人不少于5人。
有两种区分五大员、七大员、八大员、九大员每个地方不一样的。湖北就七大员，有的省份就五大员，根据地方标准来的。只要是建设厅的都是在当地可以使用的，项目上招投标， 施工单位应聘等等都是可以的。叙后尘 湖北建设厅七大员
1、五大员：预算员，质检员，材料员，施工员，安全员。
2、八大员：施工员，预算员，质检员，试验员，测量员，安全员，材料员，资料员。
3、九大员主要包括：施工员、安全员、质量员、材料员、资料员、预算员、标准员、劳务员、机械员。
其岗位区别，其实在五大员、八大员和九大员的证书种类和人员职责中，可以看出三者并没有那么明显的区别。只是在建筑行业发展的过程中，人员配置的增加，让九大员逐渐取代了五大员和八大员成为企业人员配置的主流。同时，从五大员到八大员，再到九大员，也代表着我国建筑技术发展和人员职责的细化，提升了施工现场的管理水平。
五大员八大员九大员等都是指的跟土木行业相关的从业资格证，因为政策在变化，从业资格证也在增减，像造价员证书已经取消了，现在还有施工员，安全员，质量员，机械员，资料员，材料员
五大员：预算员，质检员，材料员，施工员，安全员。
八大员：施工员，预算员，质检员，试验员，测量员，安全员，材料员，资料员。
九大员主要包括：施工员、安全员、质量员、材料员、资料员、预算员、标准员、劳务员、机械员。
一、所谓“五大员”“八大员”“9大员”，其实都是建筑行业发展进程中不同阶段时期的建筑施工岗位细分设置的统称。建筑施工是指工程建设实施阶段的生产活动，是各类建筑物的建造过程，也可以说是把设计图纸上的各种线条，在指定的地点，变成实物的过程。它包括基础工程施工、主体结构施工、屋面工程施工、装饰工程施工等。施工作业的场所称为“建筑施工现场”或叫“施工现场”，也叫工地。其主要岗位具体设置如下：
1、五大员：预算员，质检员，材料员，施工员，安全员。
2、八大员：施工员，预算员，质检员，试验员，测量员，安全员，材料员，资料员。
3、九大员主要包括：施工员、安全员、质量员、材料员、资料员、预算员、标准员、劳务员、机械员。
二、其岗位区别，其实在五大员、八大员和九大员的证书种类和人员职责中，可以看出三者并没有那么明显的区别。只是在建筑行业发展的过程中，人员配置的增加，让九大员逐渐取代了五大员和八大员成为企业人员配置的主流。同时，从五大员到八大员，再到九大员，也代表着我国建筑技术发展和人员职责的细化，提升了施工现场的管理水平。
一般情况下质量员、安全员可以互兼，称为质安员；造价员、资料员可以互兼，称为内业员；安全员应上岗证和安全考核C证双证齐全，才可备案；造价员（已改二级造价师）应通过国家级考试，获得相应资格后才可担任，与造价从业人员（预算员）的区别是持证。
2017年国内开始对施工员、质量员分专业和统一发证，也就是此阶段有省内证和全国证说法。其中施工员、质量员分土建、装饰装修、安装和市政专业，其报考有相应专业要求；安全员考核办法参考安全工程师分专业进行。合上分专业的施工管理人员统称十六大员。
到此，以上就是小编对于园林绿化资料员绩效考核的问题就介绍到这了，希望介绍关于园林绿化资料员绩效考核的3点解答对大家有用。
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